为深入贯彻落实新时代青年干部培养要求,引导青年干部树立和践行正确政绩观,推动理论学习与民生实践深度融合,盟发改委创新构建 “1+4+3”品牌矩阵(即:1个总品牌引领、4个支部特色品牌支撑,实施“进重点单位、进重点项目、进重点企业”3进行动),联合多部门、多企业持续开展“发改学习联盟”系列活动。4月17日,盟发改委联合盟直属机关工委、卫健委走进兴安盟养护院,以一场“爱心慰问+需求对接”的实践活动,开启了品牌建设的新篇章。

爱心捐赠送温暖,真情关怀显担当。活动当天,干部职工自发捐款,为养护院老人购置衣物等生活物资并现场发放。大家与老人亲切交谈,详细询问身体状况与生活需求,实地查看居住、活动等场所环境,以实际行动传递组织关怀。

精准对接明需求,持续帮扶有方向。在走访慰问基础上,参与单位与养护院负责人及工作人员深入交流,全面梳理养护院在日常运营、医疗服务、老人照料等方面存在的实际困难与需求。双方就后续可提供的支持事项进行初步对接,为建立常态化帮扶机制打下基础,体现了“联建”平台从“一次性活动”向“长效化机制”的转变,确保服务精准滴灌、落地见效。
联学共建谋新篇,青春建功正当时。此次暖心慰问,是“1+4+3”矩阵中“民生服务”板块的生动实践,充分展现了党员干部心系群众、服务民生的责任担当。下一步,盟发改委将持续深化“发改学习联盟”系列活动,充分释放“1+4+3”品牌矩阵效应,拓展“联学、联研、联建”三位一体模式,联合更多盟直部门及重点企业,组织青年干部走进重点单位、重点项目、重点企业,实地感受兴安盟经济发展与民生改善成果。通过沉浸式学习与实践锻炼,引导青年干部将学习成果转化为履职尽责、攻坚克难、服务民生、促进发展的实际行动,为全盟经济社会高质量发展持续注入青年动能。
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